Полумесечното възнаграждение е честота на заплатите, която се обработва два пъти месечно - обикновено на 1 и 16 или 15 и 30 на месеца. Това води до 24 работни места годишно (в сравнение с двуседмичните, които се провеждат 26 работни места годишно). Това може да ви спести пари, ако услугата ви за заплати ви таксува за всеки план за заплати.

Прочетете Повече

Кражбата на служителите е кражба на стоки, пари или време от хората, които работят за вас, като служители или изпълнители. За да предотвратите кражби на служители, трябва да определите как вашият бизнес е уязвим за него. След това можете да създадете политики, процеси и системи за наблюдение, за да намалите или предотвратите кражба на служители.

Прочетете Повече

Когато поведението на служителите не отговаря на фирмените стандарти или очаквания, то пряко засяга рентабилността. Съществуват редица начини за поддържане на фокуса на вашите служители и предотвратяване на контрапродуктивното поведение, но не всички мерки работят за всички предприятия. Ако се чувствате несигурен какво да правите, когато се сблъсквате с поведенчески проблеми със служителите, тази статия е за вас.

Прочетете Повече

Аутсорсингът на човешките ресурси позволява на малките предприятия да делегират задачи за управление на служителите, като например администриране на обезщетения, заплати, набиране или обучение, на професионална фирма за човешки ресурси, вместо да наемат персонал за персонала. Разгледахме пет общи варианта - консултант по човешки ресурси, HR фирма, HR софтуер, доставчик на HR услуги и професионална работодателска организация (PEO), които покриват гамата от възможности за малкия бизнес.

Прочетете Повече

Проучване от Хартфорд за скритите разходи за лошо управление на времето показва как един служител може да струва на компанията си $ 62,50 на час, като просто прекарва 15 минути в работно време в интернет. Независимо от ролята на служителя, тези цифри лесно поставят в перспектива колко важно е управлението на времето за производителността на бизнеса.

Прочетете Повече

Изявлението за визия служи като котва на всяка институция. Освен че изразява вашите стремежи и мечти за вашата компания, тя също така осигурява рамката за всяко стратегическо планиране. В крайна сметка той отговаря на въпроса „къде искаме да отидем?” Изявленията на визията са създадени, за да служат като вдъхновение и ръководство за вас и другите членове на вашата институция.

Прочетете Повече

Една статия от WellSteps съобщава, че компаниите могат да се насладят на средна стойност от $ 3.27 в замяна на всеки долар, изразходван за програми за здраве на служителите. Те също така повишават фирмената култура и спомагат за привличането и задържането на най-добрите служители. Помолихме експертите да споделят най-добрите си съвети и идеи за насърчаване на здравето и благосъстоянието на работното място.

Прочетете Повече

Като собственик на малък бизнес, вие разбирате, че времето е пари. До известна степен, колкото повече часове работите, толкова повече приходи можете да генерирате. Въпреки това, поставянето на твърде много часове във вашия бизнес идва за сметка на свободното време и съня. Може да направите повече пари, но също така можете да страдате от последиците от прегаряне и сериозни здравни проблеми.

Прочетете Повече

Киберсигурността е практиката на техники, които защитават вашата компютърна мрежа и данни от неоторизиран достъп. Symantec съобщава, че може да струва на компаниите до 225 долара за всяка загубена или открадната лична и финансова информация. Затова киберсигурността е причина за голяма загриженост дори за малките предприятия.

Прочетете Повече

За да поддържат офисната си производителност и вашето конкурентно предимство, малките предприятия трябва да инвестират в най-новите технологии и оборудване. Добрата новина е, че можете да получите много от най-новите офис приспособления, без да разбивате банката. Търсите прости, забавни офис притурки, които можете да маркирате с логото си?

Прочетете Повече

Писателите на свободна практика се радват на голямо търсене в нарастващата икономика на концертите, като двама от трима автори сега са самонаети според Бюрото по трудова статистика. Работата по писане преди е била концентрирана предимно в области, свързани с журналистиката, но сега има възможности за писане, които включват позиции като копирайтъри, технически писатели и стратегии за съдържание.

Прочетете Повече

Ако имате проблеми с работата или поведението си с вашите служители, може да се чудите дали имате нужда от форма на дисциплина на служителите, която също се нарича форма на служител. Отговорът е "да" - вероятно имате нужда от форма на дисциплина на служителите и трябва да документирате действията, които предприемате, за да подобрите работата и поведението на служителите си.

Прочетете Повече

Ако планирате да работите с агенция за набиране на персонал, която да наемете за Вашия бизнес или се присъедините към Професионална организация на работодателите (PEO), за да предложите обезщетения, тогава трябва да прочетете тази статия. Ако решите да работите с PEO или агенция за персонал, най-вероятно ще станете съ-работодатели, известни също като "лизинг на служители", което може да повлияе на ежедневните операции на вашия бизнес.

Прочетете Повече

Графикът отразява колко часа работникът е работил през определен период от време. Графиките могат да се използват не само за служители от малкия бизнес, но и за независими изпълнители и свободни професии, които плащат за времето, в което работят. В това ръководство ще намерите безплатни шаблони за изтегляне на график за седмични, двуседмични, месечни, дневни и полумесечни графици за заплащане.

Прочетете Повече

Мениджърите имат уникална възможност да влияят на бизнеса си по начина, по който ръководят своите екипи. Но дори и мениджърите имат ниски дни и като всеки друг биха могли да направят с някаква мотивация да поддържат положително влияние върху онези, с които работят. Помолихме експерти да споделят любимите си цитати, които им помогнаха да останат фокусирани като лидери и вземащи решения по време на кариерата си.

Прочетете Повече

Някои хора се чудят как да бъдат предприемачи и дали имат необходимото, за да отворят малък бизнес. Помолихме собствениците на малки предприятия и стартиращи фирми да споделят най-добрите черти на предприемачите, които са необходими, за да оцелеят и процъфтяват. Ако притежавате малък бизнес или мислите как да бъдете предприемач, ще ви трябва бизнес план.

Прочетете Повече

Стилът на управление е кратък дескриптор, обобщаващ специфичните поведения, показвани от мениджърите. Има стотици теоретични модели, описващи какво прави добър мениджър или лидер, обикновено базирани на личностни или темпераментни черти като директност, съпричастност, гъвкавост и гъвкавост. Някои стилове за управление са по-подходящи от други за определени сценарии и видове бизнес.

Прочетете Повече

Обслужването на клиенти се отнася до подкрепата, която се предоставя на клиентите преди, по време и след покупката или сделката с Вашата компания. Тя играе решаваща роля за това как клиентите се чувстват за вашата организация. Доброто обслужване на клиентите може да ви помогне да спечелите доживотни клиенти. В тази модерна епоха, когато информацията и негативните отзиви пътуват бързо, това е важен фактор, който може да направи или разруши вашата компания.

Прочетете Повече

Офис облекло се отнася до приемливи дрехи за служителите, които да носят на работното място. В зависимост от вида бизнес и културата, която бизнесът желае да изгради, приемливите офис облекла могат да варират от бизнес случайни до бизнес формални. Въпреки това, може да бъде предизвикателство да се изгради подходящ за бизнеса гардероб, който е универсален и има разнообразие.

Прочетете Повече